坚持党政主导、工会运作的维权格局
——七论坚持中国特色社会主义工会维权观
2006-12-20 摘自：工人日报
中国特色社会主义工会维权观强调要坚持党政主导、工会运作的维权格局，就是要明确工会在维权工作中必须自觉接受党的领导，争取政府的支持和社会各界的配合，准确地把握工会维权工作的科学定位。
工会的维权工作必须坚持党的领导。我们党坚持立党为公、执政为民，根本宗旨就是实现、维护和发展包括职工群众在内的最广大人民群众的根本利益。工会是党领导的工人阶级群众组织，工会维权工作是党实践根本宗旨的有机组成部分。党的领导是工会工作的政治优势，坚持党的领导是做好工会工作的政治原则和根本保证。工会只有自觉接受党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策，才能始终保持正确的政治方向，真正履行好维护职工合法权益的基本职责。
工会维权工作必须纳入党和政府主导的维护群众权益机制之中。实现好维护好发展好广大职工的权益，从根本上讲，要靠党和政府。在维护群众权益机制中，党总揽全局，协调各方；政府依法履行职能，承担主要责任。改革开放以来，国家始终坚持把维护包括职工在内的广大人民群众的根本利益放在首位，注重各类社会群体利益关系的协调平衡，出台了一大批维护职工和其他劳动群众权益的法律法规和政策措施，广大职工的经济、政治、文化和社会权益也与全体人民一道得到了进一步实现和发展。工会维护职工权益，必须在国家的法律法规和政策框架内进行，主动纳入到党政主导的维护群众权益机制之中。只有这样，工会才能更好地发挥群众组织在协调社会关系、参与社会管理方面不可替代的作用。
工会维权工作必须独立自主、创造性地推进。工会只有坚持在党的领导下独立自主、创造性地开展工作，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的合法权益，才能真正成为党联系职工的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱。多年来，各级工会扎实工作，大胆探索，创新工会的维权机制、手段和途径，维护职工合法权益取得了一定成绩，得到了党委和政府的肯定，职工群众的拥护和社会各界的认可。在新的形势下，工会要从自身的性质和特点出发，着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，主动依法科学维权，使工会维权工作声音更响、力度更大、措施更实、效果更好。
工会维权工作必须形成社会化格局。做好工会维权工作，离不开社会各方面的大力帮助和广大职工的有序参与。工会必须跳出自我循环的圈子，把维权工作放到社会建设和管理的总体格局中去部署和把握。要加强同社会各方面的沟通、联系和配合，立足社会平台，整合社会资源，借助社会力量，扩大社会影响，推动实现政府调控机制同社会协调机制的互联，政府行政功能同社会自治功能的互补，政府管理力量同社会调节力量的互动，努力形成党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与的维权格局，使工会维权力量不断加强，领域不断拓展，职工合法权益得到切实的保障。
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